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張家峁礦業公司通修隊提升職工幸福指數有方法

企業報道  2019-07-01 10:12:03 閱讀:

 

  張家峁礦業公司通修隊時刻把職工的冷暖和安危放在心里、抓在手上,讓職工獲得感更多、幸福感更強。

  暖心服務在行動

  該隊儀器發放室推行“窗口微笑服務”以來,工作人員始終堅持做到“五個一”服務:“一張笑臉相迎”、“一張椅子請坐”、“一句文明用語”、“一杯熱茶暖心”、“一顆誠心辦事”,得到了職工朋友的一致好評。

  家庭走訪暖人心

  工會主席經常走訪職工家庭,了解職工的生活狀況和所需所求,為職工解決了生活里、工作中的多種難題和后顧之憂。

  素質提升有方法

  精心安排各工種技術比武、崗位練兵、知識競賽等活動,激發職工鉆業務、練本領的主觀能動性,營造了比、學、趕、超的濃厚氛圍。

  廠務公開透明化

  廠務公開事關職工權益,該隊始終堅持能者多勞,不勞不得的原則,并及時將報工、三工動態考核、工資分配方案、工資表進行公示,還積極利用企業微信、QQ等網絡平臺進行公開。同時,職工可對存在問題或疑惑向辦事員、班組長、隊干等進行反應解決,確保公開、公平、公正、透明。(黃元葵)

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