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勝利石油工程“磁聚”人才做強海外高端市場

企業報道  2019-06-06 10:01:54 閱讀:690

  前不久,來自勝利石油工程公司科威特項目SP212隊安全官張強,以總分250分的高分獲得NEBOSH國際認證“年度全球第一名”。

  據了解,NEBOSH即英國國家職業安全與健康考試委員會,該機構認證是目前國際公認含金量最高的健康、安全、環境和風險管理職業資質認證之一。2018-2019年,共有來自全球110個國家超過1.2萬名考生參加認證考試,其中勝利石油工程公司派出了30余人參考,通過率達到80%,比同期全球平均通過率高出近一倍。

  隨著海外石油工程高端市場開拓力度的不斷加大,對海外施工隊伍取得相關高水平國際認證的要求越來越高。勝利石油工程公司深入研究NEBOSH認證考試特點,精心組織兩期專項強化培訓班,幫助參訓員工快速提升在健康、安全、環境以及風險管理等方面的國際化水平。

  員工在NEBOSH國際認證考試中的優異成績,僅是勝利石油工程公司加強國際化人才培養儲備的冰山一角。近年來,按照集團公司實施人才強企工程的整體部署,該公司以市場為引領,以實戰為導向,創新實施國際化儲備人才“三段式”培養,實現了制度驅動、人才聚合、企業做強的“磁聚效應”。

  所謂“三段式”培養,即“整建制隊伍訓練+滾動式分類輪訓+實戰化前置鍛煉”。他們按照海外項目標準對人員進行配備,先后組建12支在國內施工的“國際化”隊伍,通過實施雙語交接班、填報雙語報表、發布雙語指令等形式,模擬海外施工現場,安排海外項目輪休人員擔任兼職教師,進行定期送教,實現整建制隊伍的生產國際化、培訓日常化。

  公司還以培訓中心(黨校)為大本營,以專家工作辦公室、技能大師創新工作室為輻射點,逐步完善由素養類、通用類和專業類三大模塊構成的國際化人才課程體系,打造了針對項目經理、安全官、司鉆等海外項目核心崗位的一系列精品課程,年均舉辦國際化培訓班30余期,滾動培訓800余人次。同時建立國際化人才實踐鍛煉基地,定期選派表現優秀、擬派往海外工作的國際化儲備人才,到外海項目進行前置實崗鍛煉,逐步實現人才與企業相互支撐,人才與市場同步發展。

  目前,勝利石油工程公司海外市場已覆蓋沙特、科威特、烏克蘭、尼日利亞等13個國家和地區。

  6月下旬,NEBOSH國際認證機構將在英國華威大學舉辦頒獎典禮,張強受NEBOSH 首席執行官邀請,將作為全球最佳學員發表演講,接受最佳學員證書和獎學金。

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